Une journée dans la vie de… notre équipe de recrutement QbD

Tant que les mesures liées au coronavirus resteront d’application, l’équipe de recrutement de QbD continuera à télétravailler. Mais grâce à la technologie moderne et à notre mentalité d’agisseurs, ça ne change pas grand-chose chez QbD ! Vous vous demandez à quoi ressemble une journée de travail pour nos recruteurs Tim et Karen ?

Debout ! Karen aime commencer sa journée en regardant les choses sous un autre angle. Qui sait, c’est peut-être plus facile pour avoir une idée de génie…

8 h : Tim préfère une matinée en douceur. Pendant qu’il consulte ses e-mails, il savoure un petit déjeuner sain pour assouvir sa faim : du yaourt garni de fruits – une idée qui lui vient de ses collègues féminines aux RH très branchées santé.

9 h : C’est l’heure de la réunion ! Tous les jours, notre dream team RH se réunit virtuellement pour passer en revue les activités en cours et lancer de nouvelles initiatives. Karen et Tim font le point avec Hannah et Julie, leurs collègues RH, et Elly, la directrice RH. Comme vous pouvez le voir, ils combinent travail acharné et partie de plaisir !

10 h : Par le biais de LinkedIn, un profil senior intéressant souhaite en savoir plus à propos de QbD. Karen passe immédiatement à l’action et prend son téléphone pour une petite conversation. La prochaine étape ? Un entretien en face à face via Skype, qu’elle planifie sur-le-champ dans l’agenda.

11 h : Tim (vêtu bien sûr de son pull QbD) et Hannah mènent un entretien par appel vidéo avec un candidat qui a postulé pour la fonction de Quality Management Consultant via le jobsite. Une discussion à la fois plaisante et intéressante, suivie d’une présentation complète de QbD

13 h : Karen et sa collègue du moment Laska décident de sortir prendre l’air.

14 h : Via Teams, Tim et Simon, Account Manager, discutent d’un nouveau projet pour l’un de nos clients. Tim a trouvé le candidat idéal, il convient donc d’agir rapidement !

15 h : Le meilleur moment de la journée de Karen ! Un candidat idéal à qui l’on a offert un contrat la semaine dernière a officiellement confirmé qu’il acceptait notre proposition. La signature du contrat se fait par appel vidéo et Karen accueille notre nouveau collaborateur QbD avec une poignée de main virtuelle.

16 h : Karin et Tim apportent la touche finale aux préparatifs des Jobdays QbD destinés aux jeunes diplômés, qui auront lieu en avril. Le format proposé en janvier a dû être légèrement adapté en raison de la situation actuelle. Nous organiserons donc l’événement à distance plutôt que de l’annuler.

17 h : Tim appelle avec enthousiasme un autre candidat pour lui faire une proposition de contrat. QbD poursuit sa croissance, même en ces temps difficiles !

  • Vous voulez évoluer avec nous ? Comme nous l’avons déjà dit, nous continuons à chercher de nouveaux talents. N’hésitez donc pas à consulter nos offres d’emploi et à nous envoyer votre CV.