Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Jij bent verantwoordelijk voor de verdere groei van QbD en dus het aanwerven van nieuw QbD life science talent.
  • Je staat daarbij dagelijks in voor de begeleiding van QbD-potentieel gedurende het hele rekruteringsproces en zorgt voor : 
    • het sourcen van kandidaten via onze database, jobsites, LinkedIn, persoonlijk netwerk, … 
    • de screening & diepte interview van potentiële nieuwe collega's
    • de follow-up van de kandidaten tijdens de selectieprocedure tot aan de contractondertekening
    • een vlotte en hartelijke onboarding 
  • De consultants die je aantrekt volg je nadien op tijdens hun QbD carrière. Jij bent hun HR aanspreekpunt. Afgestemd op hun noden plan je regelmatig feedbackmomenten in en bouw je actief samen aan een persoonlijk loopbaanpad binnen onze organisatie. 
  • Je bent een HR sparring partner voor onze interne teams en staat in nauw contact met de Project Management Organisatie alsook het Regulatory Affairs team
  • Je bouwt én onderhoudt een netwerk met freelance life sciences professionals. 
  • Je biedt ondersteuning in diverse HR-projecten en staat in voor vernieuwing en verdere professionalisering van onze HR-processen.

Wie zoeken we?

  • Een HR-professional met een masterdiploma of een life science professional die toe is aan een nieuwe carrière wending: 
    • minstens 8 jaar business ervaring
    • Bij voorkeur werkte je reeds in een vergelijkbare organisatie (adviesbureau, servicegericht people bedrijf) of binnen de life sciences sector. 
  • Een sociaal juridische achtergrond, ervaring met integratie van tools en processen, sterke analytische skills en/of ervaring in internationale omgevingen zijn allemaal extra troeven die het mogelijk maken om je eigen functie verder uit te breiden en vorm te geven
  • Je hebt goede luister- en empathische vaardigheden en een coachende houding. Klantgerichtheid is voor jou een prioriteit.
  • Je bent een sterke teamspeler, resultaatgericht en toont een hoog niveau van integriteit. 
  • Je bent een sterke onderhandelaar en kan multitasken als de beste. Dit zal nodig zijn in onze dynamische, snel veranderende omgeving.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (zowel in Nederland als Engels en als het kan ook in het Frans).
  • Maar bovenal… ben je een fantastische collega om mee samen te werken! 

Wat heeft QbD te bieden?

Een aantrekkelijk salarispakket incl. maandloon, bedrijfswagen, tankkaart, verzekeringspakket, maaltijdcheques, home office equipment…

Maar vooral:

  • Werken voor onze CEO, Bart Van Acker, die werd uitgeroepen tot Vlaamse Jonge Ondernemer van het jaar 2019-2020 en werken in een Best Managed Company (Deloitte award).
  • Korte communicatielijnen in een vlakke organisatiestructuur.
  • Deel uitmaken van onze QbDream: QbD is een gezonde en bovendien sterk groeiende onderneming met een duidelijke strategie en internationale ambities. 
  • Rekenen op fijne HR-collega's en een ijzersterk team. Teambuildings en toffe activiteiten staan maandelijks op de planning.
  • Een verhoging van je IQ dankzij ons uitgebreid opleidingspakket. Stilstaan is achteruitgaan. 
  • Een hip kantoor met airhockeytafel, bar, terras, hitech videoconf, alle type werkruimtes… en zelfs een office dog of twee.
  • Meer spiermassa door onze wekelijkse bootcamps.
  • Een job met langetermijnperspectieven voor verdere groei.

Kortom… We work, we play, we deliver, we are Quality by Design!