HR Stagiair(e)

Wat wordt er van je verwacht?

Je komt in aanraking met het volledige selectie en wervingsproces: 

  • identificeren van functie vereisten en deze capteren in jobbeschrijvingen
  • zoeken van kandidaten via verschillende kanalen 
  • verwerken en screenen van binnenkomende kandidaturen
  • opvolgen en inplannen van interviews
  • bijwonen van interviews opdat je je eigen vaardigheden verder kan ontwikkelen

Je bouwt verder aan het netwerk van zelfstandige life sciences consultants
Je biedt ondersteuning op vlak van verschillende HR-processen:

  • on boarding van nieuwe medewerkers
  • opvolging van de tijdsregistratie van onze consultants
  • ondersteuning bij het inplannen en faciliteren van opleidingen voor onze medewerkers
  • ondersteuning bij events zoals campus recruitment, QbD DenkTanks, feestjes (oh ja die zijn er ook!), …

Je biedt ondersteuning in de dagdagelijkse werking van het bedrijf: 

  • opvolgen bestellingen bij leveranciers
  • postbehandeling
  • HR-administratie en klassement

Binnen het QbD team werk je nauw samen met de twee HR business partners, onze talent acquisition expert, de office managers en rapporteer je aan de HR-verantwoordelijke. 

Wie zoeken we?

Bovenal zoeken we ‘nen toffe collega’ die capabel is om ons team verder te laten groeien en bloeien. 

  • Bij voorkeur volg je arbeids- en organisatiepsychologie of een gelijkaardige studie met focus op HR en personeelswerk waarbij de duur van je stage enkele maanden bedraagt (hoe langer hoe beter)
  • Ondernemend en initiatiefrijk persoon die niet vies is om routinetaken erbij te nemen
  • Voor jou staat de mens centraal, of dit nu om een collega, sollicitant, partner of een klant gaat maakt geen verschil voor jou
  • Je voelt je thuis in een platte bedrijfsstructuur met korte communicatielijnen 
  • Ondanks dat er een fantastisch team klaar staat, kan je zelfstandig werken 
  • Je slaat niet til wanneer je te maken krijgt met grote uitdagingen maar weet op een pragmatische en creatieve manier mooie oplossingen uit te werken
  • Je bent zéér goedlachs en beschikt over een gezonde down to earth attitude
  • Uitstekende kennis van Nederlands en Engels is vereist (ook schriftelijk), 
  • Sterke MS office skills

Wat heeft QbD te bieden?

  • een jong, dynamisch bedrijf met een let’s go for it mind-set, een no nonsens aanpak en open en transparante cultuur
  • zuurstof en ruimte om eigen initiatieven uit te werken tot mooie realisaties
  • de kans om je te ontwikkelen op tal van HR-domeinen 
  • naast de klassieke dagdagelijkse HR-verantwoordelijkheden zijn er zeker ook projecten waar je je in kan smijten zoals de “wa peisde” bevragen (tevredenheidsonderzoek), optimalisatie van bestaande processen, alles waar wij nu niet aan denken maar jij met frisse ideeën zaken kan gaan aanpakken, …

Interesse? Reageer dan meteen aan de hand van een CV en motivatiebrief via jobs@qbd.eu tav Julie Bondroit.